Terceiro Setor PAINEL DA GESTÃO ORGANIZACIONAL

Espaço destinado a disseminação do Aprendizado Contínuo sobre a Ciência da Administração. Criação junho/09. iber.souza@yahoo.com.br pancracio86@hotmail.com twitter.com/IberPancracio

quarta-feira, 11 de novembro de 2009

Conservação da Água

Postado por Unknown às 18:53

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Luiz Bellei - Rio de Janeiro
olá,Iber, grato, gostei muito do seu blog, eh uma luta o que vc faz, parabens.
Vanderson Cristovam - São Paulo
Legal, gostei do Blog, meus parabens.
Patrícia Areas - Valencia/Espanha
Muito obrigada pelas informações...
Recicleidéias - Brasil
Que legal! Acabei de recomendar seu blog para meus colegas! Adorei o seu blog!
Sivia Ferreira - Curitiba
Gostei do seu blog! Muito bacana.
Jorge Lima - Goiás
Meu nobre amigo do ciberespaço Iber Souza, excelente postagem obrigado por contribuir de forma significativa com a divulgação do TS. Abraço
Silvana Nunes - Rio de Janeiro
Passeando pela net cheguei até aqui. A D O R E I .Voltarei mais vezes. Saudações Florestais !

BOAS VINDAS!

Olá,
Como estão?

Gerir organizações que tem como premissas valores sociais visando o bem da coletividade é antes de ser considerado um desafio, o cumprimento do dever de cidadania. O profissional, dentro de seu perfil, pode contribuir com o objetivo de uma determinada entidade por meio do conhecimento prático e acadêmico que possua de forma voluntária ou, até mesmo, remunerada. Desenvolver formas para o fomento de melhores práticas no Terceiro Setor pode e deve ser alcançado.

A abrangência em aspectos diversos como sociais, educacionais, de saúde, meio ambiente e religiosos retratam em sua grande maioria as organizações do terceiro setor. Como traduzir estes aspectos qualitativos em objetivos estratégicos de forma quantitativa? Como entender e aplicar mensurações para que possamos identificar o quão eficaz estão sendo os programas e projetos propostos por estas organizações? Quais os impactos “verdadeiros”?

A proposta da disseminação de diversos estudos e práticas desenvolvidos no segundo setor como possível solução, pressupõe razoabilidade no direcionamento estratégico das entidades rumo ao alcance dos objetivos. Esse é o propósito do trabalho que está sendo edificado neste endereço.

Confira, opine e envie artigos, cases e propostas de trabalho que possam ser relevantes a todos os usuários deste blog.

Espero a sua contribuição.
Iber Pancrácio.

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"Johann Goethe: " O autoconhecimento se aprende melhor não pela contemplação mas pela ação. Procure cumprir seu dever e logo descobrirá do que você é feito."

George Washington: "Trabalhar para manter viva...essa pequena faísca do fogo celestial, a consciência."

Mahatma Gandhi: " Um homem não pode fazer as coisas certas em um departamento de sua vida enquanto erra em qualquer outro. A vida é um todo indivisível."

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