Terceiro Setor PAINEL DA GESTÃO ORGANIZACIONAL: Indicadores de Desempenho

sexta-feira, 12 de março de 2010

Indicadores de Desempenho - Remuneração Variável

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FEEDBACK

Luiz Bellei - Rio de Janeiro
olá,Iber, grato, gostei muito do seu blog, eh uma luta o que vc faz, parabens.
Vanderson Cristovam - São Paulo
Legal, gostei do Blog, meus parabens.
Patrícia Areas - Valencia/Espanha
Muito obrigada pelas informações...
Recicleidéias - Brasil
Que legal! Acabei de recomendar seu blog para meus colegas! Adorei o seu blog!
Sivia Ferreira - Curitiba
Gostei do seu blog! Muito bacana.
Jorge Lima - Goiás
Meu nobre amigo do ciberespaço Iber Souza, excelente postagem obrigado por contribuir de forma significativa com a divulgação do TS. Abraço
Silvana Nunes - Rio de Janeiro
Passeando pela net cheguei até aqui. A D O R E I .Voltarei mais vezes. Saudações Florestais !

BOAS VINDAS!

Olá,
Como estão?

Gerir organizações que tem como premissas valores sociais visando o bem da coletividade é antes de ser considerado um desafio, o cumprimento do dever de cidadania. O profissional, dentro de seu perfil, pode contribuir com o objetivo de uma determinada entidade por meio do conhecimento prático e acadêmico que possua de forma voluntária ou, até mesmo, remunerada. Desenvolver formas para o fomento de melhores práticas no Terceiro Setor pode e deve ser alcançado.

A abrangência em aspectos diversos como sociais, educacionais, de saúde, meio ambiente e religiosos retratam em sua grande maioria as organizações do terceiro setor. Como traduzir estes aspectos qualitativos em objetivos estratégicos de forma quantitativa? Como entender e aplicar mensurações para que possamos identificar o quão eficaz estão sendo os programas e projetos propostos por estas organizações? Quais os impactos “verdadeiros”?

A proposta da disseminação de diversos estudos e práticas desenvolvidos no segundo setor como possível solução, pressupõe razoabilidade no direcionamento estratégico das entidades rumo ao alcance dos objetivos. Esse é o propósito do trabalho que está sendo edificado neste endereço.

Confira, opine e envie artigos, cases e propostas de trabalho que possam ser relevantes a todos os usuários deste blog.

Espero a sua contribuição.
Iber Pancrácio.

UNS PELOS OUTROS!